電子勞工交換計劃

（亞庇三日訊）政府透過「電子勞工交換」計劃以協助勞工登記尋找工作，包括女性在內，確保她們獲得與男性平等的就業機會。
　　聯邦人力資源部長拿督馮鎮安強調，女性獲得僱主錄取和選擇的機會方面是平等的。
　　他說，數個特定領域如教師、銀行等，女性的人數要比男性來得多。
　　馮氏日前在國會書面回答亞庇區國會議員拿督于墨齋醫生的口頭詢問時，這麼表示。
　　他表示，政府瞭解女性對社會經濟所帶來的重要貢獻，因此將採取各種措施以鼓勵女性參與勞動力的市場。
　　他指出，政府亦鼓勵僱主提升親善的工作環境，以便無論是在公共領域或私人界都能為在職母親帶來方便。
　　與此同時，他補充，政府也鼓勵在職場設立托兒所。「其中一項措施就是增加設立職場托兒所的費用，即由今年一月十七日起的五萬令吉增至八萬令吉。」
　　至於無法利用公共領域或私人界職場托兒所便利的員工，政府則鼓勵使用自二零零五年起就實施的社區托兒所。
　　除此之外，馮氏表示，私人界僱主也應考慮女性所能扮演的各種角色和責任來為她們安排適當的工作。